URZĄD MIEJSKI W BUKOWNIE
UL. KOLEJOWA 16, 32-332 BUKOWNO
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
KIEROWNIK
W REFERACIE GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ, NIERUCHOMOŚCI
I BUDOWNICTWA
pełny wymiar czasu pracy
1. Wymagania niezbędne:
kandydat/kandydatka:
a) posiada wykształcenie: wyższe I lub II stopnia (licencjat, inżynier, magister),
b) kierunek studiów: gospodarka przestrzenna, planowanie przestrzenne, architektura, urbanistyka, geodezja, budownictwo, administracja lub prawo,
c) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
d) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
e) nie był skazany/ nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) posiada co najmniej czteroletni staż pracy w tym dwuletnie doświadczenie w pracy w administracji publicznej (samorządowej lub rządowej) w obszarze gospodarki nieruchomościami, urbanistyki lub budownictwa,
g) posiada znajomość przepisów prawa z zakresu:
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami,
- ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane,
h) posiada umiejętność interpretacji ww. przepisów, w tym czytania i interpretacji dokumentacji geodezyjnej, kartograficznej oraz projektowej (plany miejscowe, mapy ewidencyjne),
i) posiada umiejętność zarządzania zespołem ludzkim, organizacją pracy, delegowania i rozliczania zadań,
j) posiada dobrą znajomość obsługi komputera i pakietów MS Office (Word, Excel) oraz systemów informacji przestrzennej (GIS) oraz programów do elektronicznego zarządzania dokumentacją,
k) jest osobą rzetelną, dokładną i odpowiedzialną,
l) posiada wysokie kompetencje interpersonalne, umiejętność prowadzenia negocjacji i rozwiązywania konfliktów oraz wysoką kulturę obsługi interesantów,
m) posiada umiejętność pracy pod presją czasu, jest dyspozycyjny.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) kierowanie i organizacja pracy referatu – nadzór nad prawidłowym i terminowym załatwianiem spraw przez podległych pracowników, zapewnienie przestrzegania regulaminów, przepisów BHP i dyscypliny pracy,
b) koordynacja procedur sporządzania, uchwalania oraz zmian Miejscowych Planów Zagospodarowania Przestrzennego (MPZP) oraz Planu Ogólnego Miasta,
c) nadzór nad obrotem nieruchomościami gminy (sprzedaż, zamiana, darowizna, najem, dzierżawa),
d) przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej, zarządzeń Burmistrza oraz wydawanie decyzji administracyjnych z upoważnienia Burmistrza,
e) kontrola postępowań w sprawach naliczania należnych opłat.
3. Zadania okresowe:
a) sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań z realizacji budżetu w części dot. referatu oraz informacji o stanie mienia komunalnego Miasta Bukowno,
b) udział w sesjach Rady Miejskiej oraz posiedzeniach komisji merytorycznych przy omawianiu spraw dot. referatu,
c) przeprowadzanie okresowych ocen podległych pracowników samorządowych,
d) udział w wizjach lokalnych w terenie związanych z rozgraniczeniami, podziałami nieruchomości lub skargami mieszkańców.
4. Informacja o warunkach pracy:
a) zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawartą na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
b) miejsce wykonywania pracy – Urząd Miejski w Bukownie ul. Kolejowa 16, wejście do budynku przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami, pochylnia umożliwiająca wjazd na I poziom, budynek nie jest wyposażony w windę,
c) wynagrodzenie miesięczne brutto o następujących składnikach:
- wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 poz. 1638 z późn. zm.) - minimum 5200,00 zł brutto oraz zgodnie z Zarządzeniem nr 1272/2021 Burmistrza Miasta Bukowno z dnia 11.10.2021 r. (z późn. zm.) w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Bukownie - maksimum 8400,00 zł brutto,
- dodatek funkcyjny min. 200,00 zł brutto max. 4000,00 zł brutto,
- dodatek stażowy zgodnie z kartą wysługi lat,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 560),
d) możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (w razie konieczności),
e) toaleta dla niepełnosprawnych dostępna na parterze budynku,
f) praca przy monitorze ekranowym powyżej czterech godzin dziennie.
5. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny podpisany przez kandydata/kandydatkę,
b) życiorys - /Curriculum Vitae/ podpisany przez kandydata/kandydatkę,
c) kserokopie świadectw pracy lub umów zleceń poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem lub oświadczenie
w przypadku trwającego stosunku pracy,
d) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) kwestionariusz osobowy (załącznik do pobrania),
f) oświadczenie kandydata/kandydatki, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik do pobrania),
g) oświadczenie kandydata/kandydatki o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska (załącznik do pobrania),
h) oświadczenie kandydata /kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego (załącznik do pobrania),
i) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych (załącznik do pobrania),
j) zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną (załącznik do pobrania)
k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy kandydat/kandydatka jest osobą z niepełnosprawnością.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętych kopertach opatrzonych dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika w Referacie Gospodarki Przestrzennej, Nieruchomości i Budownictwa” w sekretariacie Urzędu, lub wysłać pocztą na adres:
Urząd Miejski w Bukownie
ul. Kolejowa 16, 32-332 Bukowno
w terminie do dnia 30 października 2026 r. do godziny 15:00.
Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być czytelne i sporządzone w języku polskim. Dokumenty wydane w języku obcym, powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.
Kandydaci/kandydatki spełniający wymogi niezbędne, zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru telefonicznie lub mailowo.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej Urzędu Miejskiego w Bukownie oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego w Bukownie przy ul. Kolejowej 16.
Burmistrz Miasta Bukowno informuje, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był niższy niż 6 %.
Zastępca Burmistrza Miasta Bukowno
(-) Renata Stobierska
Pełna treść ogłosznia znajduje się pod linkiem:
Załączniki:
